参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。
又到“七一”，今天，对于每一位党员而言，都是叩问初心的日子。对于太湖新城集团的党员来说，其根其源，也离不开这两个字——初心。
何谓初心？是面对党旗，握指成拳，喊出12句话、80个字后的“勇争先”。
初心在哪？在打响“新城会展”品牌的跨国远征中，在“耐心资本“的产业孵化中，在金融输血个体户的无锡首例中……在“扬帆向新”党业融合的步履中。
纵是天南海北，也要闯上一闯
一支党员突击队，就是一道坚不可摧的堤坝。
5月21日，细雨蒙蒙，大阪世博会中国馆，一曲《二泉映月》流淌而过，数字动态长卷上太湖烟波浩渺，四季流转的太湖胜境徐徐展开。
一衣带水，风月同天。为了让日本人民不出国门也能走进无锡，会展集团贡湖传媒愣是将吴地千年文脉呈现在了方寸之间。
“拿下世博会无锡日策展竞标，关键在破题。”会展集团项目负责人郑璐深知，此番赴日意义重大，但如何在仅有60平方米的过道空间展示主办方要求的“太湖文脉”，却是一个大大的问号。
时间紧，任务重，还要不鸣则已一鸣惊人，这可咋办？
关键时刻，党员站了出来。随即，一支由3名党员领衔的突击队火线建立。
回到家中，策划组长周知将从大阪传回的馆内影像看了几十遍，这时一个投影屏让她的愁云瞬时挥散——能否效仿2021年太湖国际博览中心《会动的清明上河图》，做一幅会动的《历代名家画太湖》呢？
空间是死的，文化是活的，让文化随光影流动起来，不得不说这是一个妙招。
历时3个月，修改20余次，这幅13米长的《历代名家画太湖》横空出世。画作“邀请”了唐伯虎、倪瓒等七位江南书画名家共同“作画”，在数字技术的重塑下交织成四季流转的太湖胜境。古今、虚实、文人雅士与贩夫走卒之间，“湖”与“人”和谐共生的“千年文脉”栩栩如生。
运输、搭台、布展、测试……国内国外相互配合，日夜兼程，6小时揭开“无锡日”神秘面纱。
“斯国一!（日语：好厉害）”传统+科技的奇思妙想得到了在场日本观众的连连回应，也叩响了这支7人”党员突击队“的初心。
这是会展品牌的首次出海，是闯出去的一次成功案例。实际上，从天南到海北，集团会展业务融入国际的步伐未曾停顿。
从去年太湖国际博览中心跻身UFI（国际展览业协会）俱乐部，到上个月无锡国际会议中心闯进ICCA（国际大会及会议协会），新城会展敲开的不仅是一扇扇大门，更是资源流动的闸门。
在下半年预排的90场展会中不难看出，近半数也都切准了无锡“465”产业的脉门。
流水不争先，争的是滔滔不绝
党员先锋，示范先行。
“首款产品已送样头部客户，能不能量产就看这一遭了！”这几天，在一家名叫拓易科技的光芯片企业，大伙儿都攒足了劲儿。
在 AI 算力传输领域，光芯片作为光模块核心组件，堪称 “咽喉要道”，它承担着光电信号转换的关键功能，直接决定带宽上限、传输稳定性与成本。高端光芯片研发这条赛道门槛极高，对资金、技术、产业链协同都是考验。
新尚资本投资的企业拓易科技，正是国内高端光芯片研发的先行者。2年的鏖战，终于要等来胜利的一天。
双向奔赴起初并不顺利。作为一家新企业，拓易在融资规模、估值、上市回购、公司治理等条款上有许多不理解的地方。
因为资金原因，一条产线拉了一半，就只能戛然而止了。“如果眼看就此停滞，也不是我们服务企业的初心。”新尚资本集成电路中心负责人吕方明是行内人，一眼就相中了这家还没破壳的企业。
“产品前景还是很不错的，没必要为了一些非核心条款僵持不下。”磨刀不误砍柴工，吕方明和团队一次次上门拉着企业负责人作辅导，上劲儿程度让企业负责人信心大增。
几番磋磨，3000多万元的“信任资金”陆续到位，“两家人”走进了同一个家门。
一年半后，再看这场牵手：拓易科技建成超5000 平方米的生产线，团队超 60 人，研发出两款高端光芯片，跃升为半导体领域极具技术竞争力的创新企业。有为者有位，吕方明也从一线提拔至管理岗位，在更广阔的平台上实现个人进阶。
“流水不争先，争的是滔滔不绝，不要在争先恐后的洪流中迷失了方向。”新尚资本党支部常以这句话磨砺员工的耐心。
目前，新尚资本党支部已设立党员示范岗8个，涵盖股权投资、基金投资等业务板块，做到了党员模范作用发挥“全覆盖”。
一条路走不通，换一条走走
耕耘出一片新天地，收获一份好收成。党员干部的能力大小、水平高低、成绩几何、党性怎样，“责任田”里可见真章。
几个月前，滨湖区承接市政工程的个体户老贺，攥着新项目的中标通知书，心和眉头都快拧成了疙瘩。
账上仅剩的90万元年前已付清货款和工人薪资，上一个项目还没结款，新工程物料、人工款眼看没了着落，“等米下锅”让他愁得发慌。
对老贺这样的轻资产个体户，融资是老大难。按照常规，个体户由于规模小、缺少抵押物，一般银行和类金融机构都会直接绕道走。
经人介绍，老贺辗转找到新融公司下属的新城保理，他带着最后一丝希望递上资料。
一番实地调研后，新城保理给出的答案是“不行”。“整个无锡国资保理都没有先例，风险评估是道坎。”新城保理公司副总经理高盛十分遗憾。
融不到资，意味着面临违约风险，思前想后，老贺的心瞬间沉到谷底。
“他们只差40万元，难道真的没路可走了吗？”几天后，不甘心的高盛再次叫来项目经理谈琦，一头扎进老贺给的材料堆。反复筛查后发现了关键线索：老贺名下还有一家公司，且经营稳健，可作担保支撑！
这天后，两人多次驱车前往施工部在建项目现场，一边核实进度，一边比对应收账款合同额，帮助他们量身定制法律文本，一条为个体户“破冰”的风控路径终于走通！
党员带头干、种好责任田。“划分给我的责任区，就是我的责任田。责任田种得好不好，收成高不高，能力很重要，但思想意识更关键。”事后不久，新城保理仍旧沿着“服务不分大小”的初心，帮他们做起了50万元合同的应收账款管理，老贺又吃了颗“定心丸”。
大事难事看担当，这是新融公司培育担当有为干部的一次印证，更是对“宁可不做事，也不能出事”“遇到困难绕着走，碰到难题往上交”的躺平心态最好回击。
一名党员，一面旗帜。一枚党徽， 一份责任。
对于每一位党员而言，守好初心，不止于今天，不在于豪言壮语，而在于每一刻的当下，每一次的出发。
大道之行，不忘初心。
